诚邀海外人才加盟同济大学软件学院

一、学院简介
     同济大学软件学院成立于2002年,是承载建设国务院学位委员会首批批准的软件工程一级学科的同济大学二级学院。软件工程学科由周兴铭院士领衔,贯彻“产业推动、国际合作”双轮驱动发展战略,运用从招生、培养、学位授予直至就业全过程管控机制,培养“面向国家和产业发展需求,培养基础理论扎实深厚、具有创新潜力,工程型、复合型、国际化的多层次、创新型”卓越工程人才。软件工程学科团队承担国家973、国家重大科技专项、省市科技计划项目、国企攻关项目百余项,国际合作项目十余项,且与华为、华东计算所、SAP、谷歌、Apple、IBM,与美国卡内基梅隆大学、斯坦福大学、瑞典乌普沙拉大学等业界知名企业高校建立起深层次合作关系。软件工程专业的研究生就业率100%,本科与研究生出国留学及交换率50%,毕业生深受业界的欢迎。

     目前软件工程学科设有软件与数据工程、移动互联网、计算系统与网络软件平台、交互媒体与数据可视化服务四个学科方向,并设有电子与信息领域工程博士培养点、软件工程专业学位硕士培养点。

二、基本条件
1. 具体年龄及学历等要求见“同济大学软件学院人才招聘表”。
2. 在软件工程及相关领域已取得突出的学术业绩,为同龄人中的拔尖人才,已获得学术界同行的高度认可。
3. 具有广阔的学术视野和创新思维,具备成为该领域领军人才的潜质。

三、招聘学科领域
软件与数据工程;
移动互联网;
计算系统与网络软件平台;
交互媒体与数据可视化服务;

四、招聘岗位
     高层次人才:中央“千人计划”(创新长期、创新短期、青年千人)、长江学者奖励计划(特聘教授、讲座教授)、上海“千人计划”(创新长期、创新短期)、上海高校特聘教授(东方学者)、“同济特聘教授”计划。
青年教师:助理教授。
外籍专家:外专千人计划、高端外国专家、外籍青年教授。

五、招聘程序
     高层次人才:应聘者联系软件学院并提交材料,学院对应聘者材料初审后确定初审人选并报送学校相关部门,学校组织候选人评审,确定报送人选并报送相关部门,应聘者入选后,学校与聘任人员签订聘任合同,正式聘任。
     青年教师:学院全年常态化招聘,应聘者联系软件学院并提交材料,学院对应聘者初审后确定拟聘人选并统一报送学校相关部门,学校或学院组织同行专家对其代表性学术成果进行鉴定,通过同行专家鉴定的应聘者,须参加相应专技职务学科评议组进行评议,通过者进行相应学科分委员会评审,确定聘任人选,学校与聘任人员签订聘任合同,正式聘任。
     外籍专家:应聘者联系学院并提交材料,学院对应聘者材料初审后确定报送人选并统一报送学校相关部门,学校组织候选人评审,确定聘任人选,学校与聘任人员签订聘任合同,正式聘任。

六、待遇及其它支持条件
1.学院为聘任者提供极具竞争性的年薪。特别优秀者,待遇可面议。
2.学院为特别优秀者提供科研资源支持及相适应的科研启动费。

七、联系方式
地址:中国上海曹安公路4800号同济大学软件学院
邮编:201804
联系人:王老师
联系电话:86-21-69589585,69589332(FAX)
邮箱:02171@tongji.edu.cn
网址:http://sse.tongji.edu.cn

同济大学软件学院人才招聘表
类型 项目 资格和要求 工作时间

高层
次人

软件学院2016设岗方案  

国家千人
(长期项目)

1)海外知名大学博士
2)55岁以下
3)海外知名教授
首个聘期3年,每年工作时间不少于9个月
国家千人
(长期项目)
1)海外知名大学博士
2)55岁以下
3)海外知名教授
首个聘期3年,每年工作时间不少于3个月
国家千人
(青年项目)

1)海外知名大学博士
2)40岁以下
3)3年以上海外工作经历

聘期5年,全职

上海千人
(长期项目)

1)海外知名大学博士
2)55岁以下
3)海外知名副教授

聘期5年,全职

上海千人
(短期项目)

1)海外知名大学博士
2)55岁以下
3)海外知名副教授

聘期3年,每年工作时间不少于3个月
长江特聘 1)海外知名大学博士
2) 45岁以下;
3)海外知名教授
聘期5年,全职
长江讲座 1)海外知名大学博士
2) 45岁以下;
3)海外知名教授
聘期3年,每年工作时间不少于2个月
上海东方特聘

1)知名大学博士
2)40岁以下;
3)海外知名副教授及以上

聘期3年,全职
上海东方讲座

1)知名大学博士
2)50岁以下;
3)海外知名副教授及以上

聘期3年,每年工作时间不少于3个月
同济特聘

1)知名大学博士
2)45岁以下;
3)海外助理教授及以上

首个聘期5年,全职

青年
教师

助理教授

1)知名大学博士,博士后
2)35岁以下
3)学术成果取得国内外同行公认的重要成就

首个聘期3年,共2个聘期,全职(非升即走)

外籍
专家

外专千人计划
(长期)

1)海外知名大学博士
2)65岁以下
3)海外知名教授

聘期3年,每年工作时间不少于9个月

外专千人计划
(短期)

1)海外知名大学博士
2)65岁以下
3)海外知名教授

聘期3年,每年工作时间不少于2个月

高端外国专家
(个人项目)

1)海外知名大学博士
2)65岁以下
3)海外知名教授

聘期1-3年,每年工作时间不少于1个月

高端外国专家
(2-3人团队项目)

1)海外知名大学博士
2)65岁以下
3)海外知名教授

聘期1-3年,团队累计每年工作时间不少于2个月
外籍青年教授

1)海外知名大学博士
2)副教授40岁以下;教授45岁以下
3) 3年以上海外知名大学工作经历
4)工作内容:教学、教学科研
5)工作语言为英语或德语

首个聘期3年,全职

备注:所有岗位的招聘要求均不得低于当年学校对同类岗位的要求。

 

 

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