静守初心不染尘，砥砺前行求创新。在中国共产党同济大学第十一次代表大会召开之际，软件学院全体师生党员献上最真挚的祝福，祝愿大会取得圆满成功，祝愿同济大学在全面建设中国特色世界一流大学的征程上同舟共济，不忘初心，奋勇前进！
一、夯实基层组织建设，引领党建新发展
软件学院党委共有6个党支部，包括2个教职工党支部和4个学生党支部，共有132名党员，其中，正式党员125名，预备党员7名；现有在职教工党员35名，党员比例26.5%。学院党委全面贯彻十九大报告和全国高校思想政治工作会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面推动从严治党向基层延伸，强化基层、打牢基础，充分地发挥学院党委的领导核心作用和党支部的战斗堡垒作用，为学院可持续发展保驾护航。
二、强化政治功能，发挥政治引领
面对新时代新形势，坚持党的领导，加强党的建设，是软件学院改革发展须臾不可忽视、不可离开的坚强保
证。学院党委把方向、管大局、保落实，把党的建设深度融入教学、科研、服务、国际合作和传承文化等中心工作。通过党的路线方针政策、理想信念引领和党的政治优势转化，保证学院持续健康发展。发挥党组织政治核心作用内在机制，把党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入学院的管理体制、管理制度、工作规范之中。涉及干部选拔任用、党员队伍建设等工作，由党组织会议研究决定；涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项，由党组织先研究再提交党政联席会议决定，使党组织发挥政治核心作用组织化、制度化、具体化。健全各级党组织及工作结构，配齐配强人员，为充分发挥党组织的政治核心作用提供保证。
三、创新党建工作，提升服务水平
学院党委坚持与时俱进、创新举措，力求将党建工作实施到位，使组织建设、制度建设全面提档升级。一是强化党支部建设、优化班子结构。采取集中培训、学习，进一步坚定理想信念、提升了引领学院发展、
服务师生能力。通过支部推荐、党员师生推选、个人自荐等方式选拔了5位有群众威信、有工作能力、有较高思想政治素质的青年教师作为学院后备干部。二是加强党员教育管理，探索“数字化”管理模式。学院党委以支部为单位建立个人动态管理档案，各支部开展“三会一课”、组织生活会等，相关材料及时上传学院网站党建工作板块，促进组织生活的正常化、规范化、制度化。三是增强党组织活动的吸引力，增强党员意识。以党支部为载体，通过开展参观一大会址、龙华烈士陵园、陈云纪念馆、长征胜利70周年展等，“七.一”重温入党誓词、观看钟扬同志援藏经历的纪录片《播种未来》、长征诗朗诵、红歌比赛、党史知识竞赛等活动形式，进一步增强广大党员的存在感、归属感和荣誉感，凝心聚力，同舟共济。四是搭建平台，营造生态环境。党委出台了《同济大学软件学院党务政务公开实施办法》、《软件学院党政联席会议实施细则》等文件，对学院工作进行全程管理，保障师生知情权、参与权和监督权。五是加强基础保障，完善“党员之家”建设。更新设施、订阅党报党刊、购置娱乐器材，为党员提供活动场所，丰富党员活动载体。
四、发挥党员示范引领，推进学院学科建设
通过“党委搭台、支部引导、干部带头”等方式，实施“培育党员能人，带动学科建设” 。
软件学院党委主动适应新形势新任务，紧紧围绕人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新，追梦求实，不断加强和改进党的基层组织建设，促进学院事业取得新进展。建院至今，共出版专著教材36部，获高等教育上海市级教学成果一等奖1项，同济大学教学成果特等奖1项，二等奖2项。科学研究成绩喜人，新立项各级科研项目144项，经费4020.8万元，其中，国家自然科学基金18项，经费888.5万元；发表论文200余篇，其中，CCF A/B/C类论文60余篇。师资队伍有新进展, 新晋升正高职称4名，新引进5名博士或博士后。
近5年，有3名教师党员被评为“同济大学优秀共产党员”称号。
中共同济大学软件学院委员会
二〇一八年七月八日
