2014年6月18日上午，软件学院召开2014年专家岗位考核续聘交流会议暨部分教师岗位续聘汇报交流会议。学院党政领导、教授、副教授、教研室负责人参加了会议。
会上，院聘专家岗位教授首先汇报了自己的聘期工作完成情况，并听取了到会专家的建议。之后，相关教师汇报了个人在聘期内的教学、科研情况及下一聘期的工作设想。到会专家针对每个教师的情况，提出了相应的建议和意见。学院将根据教师的特点和将来的发展趋势给予相应的支撑。
本次交流会的召开，一方面总结学院教授特聘岗位试点经验，树立学院在教学、科研工作中的标杆，起到引领、带动作用。另一方面根据学校教师岗位续聘的相关文件的考核要求，结合学院目前教学、科研及学科建设发展的现状，帮助部分教师查找自身在教学、科研工作中存在的不足，分析存在不足的原因，并制定相应的改进办法，以期在接下来的聘期内，通过个人努力及学院扶持，提高教学、科研水平，从而推动学院学科建设水平整体的提升。
（院办供稿）
